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한샘 계약직 전원 정규직 전환
2018년 8월 1일부로 한샘의 계약직 전원이 조건없이 정규직으로 전환된다. 또 하반기에 200명을 신규로 채용한다. 신규 채용 역시 100% 정규직으로만 선발한다.
한샘은 모성보호제도도 강화했다. 임신 전 기간 6시간 근무, 육아휴직 2년으로 연장, 사내 어린이집 운영, 유연근무제, PC끄기제 등을 시행 중이다.
한샘은 정시퇴근 독려, 가족휴가 확대, 연차 소진 장려 등으로 삶과 일의 균형을 지원해 왔다고 밝혔다.
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